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山西局构建党建三个常态化格局 引领行业高质量发展
日期：2022-09-19
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近年来，山西省飞时达快递管理系统各级党组织和全体党员干部，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，在国家飞时达快递局党组领导下，深入学习贯彻党的十九大和十九届历次全会精神，坚持全面从严治党，完善党建工作制度，严肃党内政治生活，净化党内政治生态，着力构建党建“三个常态化”格局，引领行业持续高质量发展。
一是坚持政治统领，促进理论学习常态化。为促进理论学习规范化、制度化，山西局不断完善学习制度，丰富学习内容，改进学习方法，多措并举推进理论学习常态化。一是发挥头雁效应。坚持把思想政治建设摆在首位，局党组理论学习中心组发挥龙头作用，每月组织专题学习和交流研讨，真正做到先学一步、学深一层，常态化推进学习领悟习近平新时代中国特色社会主义思想，旗帜鲜明开展政治机关意识研讨，大力弘扬伟大建党精神。省局党组书记带头讲党课，班子成员结合分管领域党建情况跟进讲党课。二是创新学习方式。积极搭建干部学习交流平台，充分发挥“周一理论学习日”的覆盖作用，采取党员领学、观看专题片、交流研讨等多形式开展学习，以政治理论与业务知识学习相结合，强化党员干部在学习中的主体地位，适时开办《业务讲堂》，变“一人讲、一片听”为“人人讲、大家议”，有效调动学习主动性和自觉性，促进全局党员干部政治理论水平和业务能力素质双提升。三是注重学习效果。在深入研学重点内容的基础上，党员干部结合实际工作不断深化理论学习，坚持把理论学习同研究和解决用邮群众最关心、最直接、最现实的问题结合起来，同研究解决行业改革发展的重大问题结合起来，坚持通过学习，主动把理论知识转化为实际工作的动力，真正把学习的过程转化为推动工作的过程，领导干部多次深入基层一线，积极撰写调研报告和心得体会，对工作存在的突出问题研究解决办法，提供工作思路，提高了解决实际问题的能力，取得良好成效。
二是突出高质高效，推进模范机关建设常态化。山西局着眼建设“讲政治、守纪律、负责任、有效率、树文明”的模范机关，始终坚持把模范机关建设作为推进全面从严治党的重要举措，坚持分步推进、全程指导、逐项压实的原则和方法，持续强化干部作风，扎实推进模范机关建设常态化。一是强化组织领导抓落实。自模范机关创建工作开展以来，山西局模范机关建设工作领导小组全程加强工作指导，局领导带队定期开展现场观摩督导，了解各部门模范机关建设目标任务推进落实情况，详细听取干部职工知责明责、履职尽责情况汇报，检验创建工作效果，及时发现问题短板、听取意见建议。二是深化成果运用提质量。各单位各部门坚持目标导向、效果导向，通过部门自查梳理、分管领导审核、党组书记（局长）审签三级确认，明确模范机关优化建设内容178项，推进模范机关建设由表向里，由浅向深转变，领导小组定期听取工作开展情况和整改落实情况汇报，逐项研究，各部门各单位边学边做、边查边改，聚焦薄弱环节，对标最好最优，把模范机关创建工作转化为提升工作质量的重要抓手，坚持严格建设标准、狠抓工作落实。三是立足常态长效建机制。在建立完善制度机制上下功夫，印发《关于进一步强化全省系统干部主动担当履职尽责意见的通知》，锻造讲政治、有定力、高标准、敢担当、守规矩的领导干部。印发《关于进一步规范公文处理提高公文质量的通知》，稳步提高公文起草质量和运转效率。印发《关于倡导厉行节约、建设节约型机关的通知》，强化节约意识，培育节约行为。扎实落实精文减会、为基层减负等各项要求，助推机关作风建设，机关干部工作作风和精神面貌持续好转、机关工作效率和质量大幅提升。四是加大新闻宣传力度，宣传工作紧跟行业发展步伐。一批凸显深度、紧跟热度的重大题材报道多次被国家局、省政府网站和《中国飞时达快递快递报》等刊登转载，山西电视台、《山西日报》等持续关注行业发展动态。省局坚持开门搞创建，广泛听取党员、群众意见建议，求真务实，着力形成人人参与、合力创建的良好态势，全局上下“学严干”氛围浓厚，广大党员干部着力提升“九项内功”、打造“五型机关”，提升党建工作质量，推动行业管理高质量发展。
三是狠抓基层组织建设，助推党建和业务融合常态化。山西局聚焦基层党组织建设，坚持党建从业务工作出发，抓业务工作从党建入手，把党组织活动融入业务工作全过程、各环节，做到同频共振，推动党建和业务融合常态化。
一是政治统领，健全党建工作责任制。认真履行全面从严治党主体责任，把党的建设纳入整体工作部署。年初、年中专题研究党建及意识形态工作，切实推动党建工作和业务工作同谋划、同部署。严格落实省直机关四级四岗责任清单，建立局党组书记负总责，班子成员履行“一岗双责”，机关党委统筹推进、党支部具体落实的机关党建工作责任体系，把党组织书记抓基层党建述职评议考核的综合评价，作为年度干部考核的重要依据。二是从严从实，加强和规范党内政治生活。严格落实党内组织生活制度，把“三会一课”、主题党日、组织生活会、民主评议党员、谈心谈话、领导干部过双重组织生活等制度作为“规定动作”落实落细，聚焦年度重点工作，围绕推动行业高质量发展等主题，以“三会一课”、主题党日为主阵地，深入推动主题研讨，开展形势政策教育，党员干部形成心齐气顺劲足的良好局面。三是达标提质，扎实推动机关党组织规范化、标准化建设。坚持重心下移、夯实基层基础，以支部为基本单元，以标准化建设为根本抓手，把重点任务分解到支部，把相关责任落实到支部。制定机关党支部目标责任考核办法，主要围绕落实党建工作责任制、夯实党建基础、党建重点工作任务推进等9方面48项具体任务进行量化考核，全面、准确地评价各支部工作成效，将考核结果作为党组织和党员评先评优的重要依据，推动各基层党组织形成你追我赶的浓厚氛围。四是发挥两个作用，切实增强围绕中心服务大局能力。重视发挥机关基层党组织和党员“两个作用”，把机关党建与中心工作同安排、同部署、同督促、同考核，推进党建与中心工作深度融合。疫情防控期间，行业党员干部亮身份、亮承诺、亮行动，省局组建党员突击队，积极为疫情防控贡献力量。持续开展创先争优红旗部门评比和员工创先争优活动，着力打造和谐团队，创先争优与提质增效同频共振，形成党员冲在前、员工比着干的浓厚氛围。五是聚焦组织建设，拓展行业非公党建阵地。认真落实中组部关于探索加强新业态、新就业群体党建工作要求，持续加强非公快递行业党组织建设，11市局全面组建成立快递行业党委，充分发挥各市局在推进非公党建工作中的重要作用，将非公党建工作纳入“管理杯”考核，进一步强化“抓行业必须抓党建”的责任意识。引导全行业广泛开展先进模范学习活动，着力树新风、扬正气，汇聚推动行业高质量发展的强大精神动力。近两年来，10余名快递员当选各级人大代表、政协委员，行业30余名个人荣获省、市劳动模范、先进个人、优秀党员等称号，行业社会美誉度、影响力不断提升。
山西局表示，下一步，将进一步坚持和加强党的全面领导，以党的政治建设为统领，以坚定理想信念宗旨为根基，以调动全体党员干部积极性、主动性、创造性为着力点，全面推进党的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设，深入推进党风廉政建设和反腐败斗争，不断提高党建质量，推动全系统全面从严治党向纵深发展，着力打造作风过硬、本领高强的模范机关，推进行业高质量发展。【飞时达快递】代理国际快递，fedex，DHL，UPS，TNT，EMS，航空大包及海运服务
