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国际运输通达国家： 1、亚太国家/地区包括：澳大利亚，文莱，柬埔寨，关岛，中国香港特别行政区，印度尼西亚，日本，老挝，中国澳门特别行政区，马来西亚，蒙古，新西兰，菲律宾，新加坡，韩国，中国台湾，泰国，越南，部分航线除外
2、 欧洲和中东/印度次大陆/非洲国家/地区：阿尔巴尼亚，安道尔，亚美尼亚，奥地利，阿塞拜疆，白俄罗斯，比利时，波斯尼亚和黑塞哥维那，保加利亚，克罗地亚，捷克共和国，丹麦，爱沙尼亚，法罗群岛，芬兰，法国，格鲁吉亚，德国，直布罗陀，希腊，格陵兰，匈牙利，冰岛，爱尔兰，以色列，意大利，哈萨克斯坦，吉尔吉斯斯坦，拉脱维亚，列支敦士登，立陶宛，卢森堡，马其顿，马耳他，摩尔多瓦，摩纳哥，黑山，荷兰，挪威，巴勒斯坦自治，波兰，葡萄牙，罗马尼亚，俄罗斯，塞尔维亚，斯洛伐克共和国，斯洛文尼亚，西班牙，瑞典，瑞士，乌克兰，英国，乌兹别克斯坦，阿富汗，阿尔及利亚，安哥拉，巴林，贝宁，博茨瓦纳，布基纳法索，布隆迪，喀麦隆，佛得角，乍得，刚果，刚果民主共和国，塞浦路斯，吉布提，埃及，厄立特里亚，埃塞俄比亚，加蓬，冈比亚，加纳，几内亚，印度，伊拉克，象牙海岸，约旦，肯尼亚，科威特，黎巴嫩，莱索托，利比里亚，利比亚，马达加斯加，马拉维，马里，毛里塔尼亚，毛里求斯，摩洛哥，莫桑比克，纳米比亚，尼日尔，尼日利亚，阿曼，卡塔尔，留尼汪，卢旺达，沙特阿拉伯，塞内加尔，塞舌尔，南非，斯威士兰，坦桑尼亚，多哥，突尼斯，土耳其，乌干达，阿拉伯联合酋长国，赞比亚，津巴布韦，孟加拉国，不丹，斯里兰卡，马尔代夫，尼泊尔，巴基斯坦
3、美国、加拿大、墨西哥、波多黎各及其他特定国家/地区：美国、加拿大、墨西哥、波多黎各、美属萨摩亚、安圭拉、安提瓜和巴布达、阿根廷、阿鲁巴、巴哈马、巴巴多斯、伯利兹、百慕大、玻利维亚、博奈尔、萨巴岛、圣尤斯特歇斯岛、巴西、英属维尔京群岛、大茅草岛、大多巴哥群岛、约斯特・范代克岛、诺曼岛、开曼群岛、大开曼、智利、哥伦比亚、库克群岛、哥斯达黎加、库拉索、多米尼克、多米尼加共和国、东帝汶、厄瓜多尔、萨尔瓦多、斐济、法属圭亚那、法属波利尼西亚、大溪地、格林纳达、瓜德罗普、圣巴泰勒米、危地马拉、圭亚那、海地、洪都拉斯、牙买加、马绍尔群岛、马提尼克、密克罗尼西亚、蒙特塞拉特、尼维斯、圣克里斯多福、圣基茨和尼维斯、新喀里多尼亚、尼加拉瓜、北马里亚纳群岛、罗塔、塞班、天宁岛、帕劳、巴拿马、巴布亚新几内亚、巴拉圭、秘鲁、萨摩亚、圣卢西亚、荷属圣马丁、法属圣马丁、圣文森特，尤宁岛，苏里南，汤加，特立尼达和多巴哥，特克斯和凯科斯群岛，美属维尔京群岛、圣克鲁斯岛、圣约翰斯、圣托马斯、乌拉圭、瓦努阿图、委内瑞拉、瓦利斯和富图纳。
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太仓海事局贯彻“以船员为中心”发展理念-国际空运查询
下一步，该局将强化职责分工，统筹抓好组织实施和督促落实，定期组织《海事劳工公约》、新修订《海上交通安全法》等公约和法律法规研究，与其他有关单位加强沟通交流，及时发现并解决损害船员权益的突出题目，确保船员权益保护工作站高质量运行。
开辟水上安全知识大讲堂
建立伤病船员快速救治绿色通道
加大对《海事劳工证书》相关事项的检查，保障国际航行船舶在船船员工作环境，保护船员职业健康、安全防护、工资报酬请求、休息和带薪休假的权利。建立船员境外突发事件预警接收和报告制度，推动妥善处置船员境外突发事件。
在涉外疫情没有根本好转的背景下，协调太仓水上绿色综合服务区开展为国际航行船舶提供常用药品、蔬菜食品、日用百货等生活物资配送服务。协调港口委、海关、外轮供给等口岸部分和单位，为国际航行船舶建立便捷的食品和物资配送渠道。
妥善做好国际航行船舶船员换班工作
协助解决船员劳动争议
广泛开展普法宣传，提升船员学法、知法、遵法的自觉性。常态化提供海事法律法规咨询，安排公职律师解答普通法律事务，协助符正当律援助条件的船员联系获取法律援助。对船员涉诉、涉访等反映的突出矛盾，积极协调法院、司法、信访、公安等部分建立船员矛盾多元预防调处化解综合机制。
国际航行船舶物资递送服务
提供到港内河船员新冠疫苗接种服务
协调地方口岸单位和卫生健康部分，建立“生命绿色通道”伤病船员快速抢救合作联动机制，保障以最快的速度将伤者送到医疗单位实施治疗。对沉船落水等意外情况暂时无经济支付能力的船员，申请安排专项基金垫付医疗费用。
在太仓水上绿色综合服务区常态化开设“水上安全知识大讲堂”，结合长江太仓段特点宣传相关安全知识，结合历年典型事故案例进行宣讲，进步船员安全意识和职业技能。积极推动志愿服务“云”行动，通过“幸福船员”、太仓海事微信公众号等平台将水上安全知识送进“网上课堂”。
深进开展船员权益维护
协调港口委、卫健委、码头公司等部分和单位建立疫苗接种渠道，联系就近疫苗接种点，谋划好疫苗接种的具体安排和具体行程，在符合疫情防控基本要求的情况下，海运报价国际快递，尽可能地满足船员关于疫苗接种的各项需求。
广泛收集航运公司、代理、换班船员及家属的换班诉求，与港口、海关、边防、卫健委等单位建立协调机制，充分尊重船员意愿，力争保障船员换班“应换尽换”。对船员换班咨询实行“首问负责制”，主动对接港口船员换班工作专班，严厉查处口岸、码头、航运公司、代理等相关方在船员换班工作中的违规行为，跨境铁路国际物流，对人为禁止、阻碍船员换班的，果中断采取熔中断措施。
依法化解船员矛盾
为维护广大船员正当权益，持续推动航运业高质量发展，太仓海事局船员权益保护工作站于今年年中正式建成试运行。运行以来，太仓海事局贯彻“以船员为中心”发展理念，坚持“目标导向、题目导向、结果导向”，聚焦船员“急难愁盼”和侵害船员权益突出题目，创新船员服务举措。为践行“两在两同”，推动工作站常态化高质量运行，该局近期印发了《太仓海事局船员权益保护工作站实施方案》，设立船员业务咨询服务、船员权益法律服务、船员便利活动服务、船员心理健康服务四个工作组，围绕船员“急难愁盼”出台八项服务举措。
船员权益保护工作站
协同人力资源和社会保障部分，保障船员同等签订就业协议和参加集体谈判协议的权利，依法享有社会保险、保障保护等福利的权利，畅通船员在权利受到侵害时的投诉救济渠道。
